野村労組について / 女性の地位向上運動 / 労働条件と経営問題
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女性の地位向上運動

女性社員賃金昇格差別是正の闘い
性別による賃金の昇格差別の是正を目指す闘い
女性差別は国連も厳しく指摘−2003年12月2日
ILOが日本政府に是正を勧告−2003年8月17日
野村證券は東京地裁の判決に従って直ちに女性差別を是正せよ!−2002年6月1日
職場の声−2002年6月1日
東京地裁における判決要旨−2002年2月24日
野村證券の「コース別人事制度」に違法の判決!東京地裁が慰謝料支払いの命令!−2002年2月23日
「女性に対する賃金・昇格差別是正」裁判、いよいよ判決!−2002年2月11日
ニューヨーク上場を契機に差別の是正を!−2002年2月11日
女性差別是正を求めて、判決の前に「ILO」へ申し立て−2002年2月10日
ILOに提訴も視野に戦いを強化!!−2001年2月12日
女性に対する賃金・昇格裁判とは−2000年8月16日
東京地裁での和解交渉が決裂!−1998年2月11日
労組から和解案を提出−1998年2月4日
東京地裁が異例の職権和解を勧告−1998年2月4日
大津支店ミディ社員河野さん不当解雇事件
不当解雇事件の顛末
職場復帰までがんばります−2000年3月24日
都労委の命令無視に、広がる怒りの輪−2000年3月19日
東京都労働委員会が原職復帰を命令−1999年11月26日